Blog - The Nilson Law Group, PLLC

Les Changements Importants Devant Le Bureau Des Marques US https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2019/07/Important-Changes-in-the-US-Patent-Trademark-Office.jpg 1920 1080 Emily Ayoob Emily Ayoob https://secure.gravatar.com/avatar/61f80a69ae909994b9539c045a06fe09ddf35b3654103a80f9494009a76d1a31?s=96&d=mm&r=g 07/19/2019 10/04/2021

Emily Ayoob
07/19/2019

Les Changements Importants Devant Le Bureau Des Marques US

Le United States Patent and Trademark Office (USPTO) (le bureau de marques américain, équivalent de l’INPI) a récemment annoncé une nouvelle règle,…

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Le Harcèlement Sexuel sur le Lieu de Travail : La Législation de New York dans le Sillage des Mouvements #MeToo et #TimesUp https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2018/05/Sexual-Harassment-in-the-Workplace-New-York-Legislation-in-the-Wake-of-the-MeToo-and-TimesUp-Movements.jpg 1920 1080 Caitlin Delaney Caitlin Delaney https://secure.gravatar.com/avatar/451d8146b04c659ab570528794bc3540531e8f6c246a68fcf109391e43281989?s=96&d=mm&r=g 05/14/2018 10/04/2021

Caitlin Delaney
05/14/2018

Le Harcèlement Sexuel sur le Lieu de Travail : La Législation de New York dans le Sillage des Mouvements #MeToo et #TimesUp

Aux États-Unis, le concept de mise en œuvre de politiques et de procédures visant à empêcher le harcèlement sexuel sur le lieu…

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Le Changement Fait Du Bien: Joyeuses Fêtes ! https://nilsonlaw.com/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/601a8238e0862d440c5e51e27821fc85d0bdcf4e5b16a0bba15a00b873832050?s=96&d=mm&r=g 12/14/2017 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
12/14/2017

Le Changement Fait Du Bien: Joyeuses Fêtes !

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Questions à la frontière : la préparation de votre prochain voyage d’affaires aux États-Unis https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2017/09/Questions-at-the-Border-Preparing-for-Your-Next-Business-Trip-to-the-US.jpg 1920 1080 Caitlin Delaney Caitlin Delaney https://secure.gravatar.com/avatar/451d8146b04c659ab570528794bc3540531e8f6c246a68fcf109391e43281989?s=96&d=mm&r=g 09/18/2017 10/04/2021

Caitlin Delaney
09/18/2017

Questions à la frontière : la préparation de votre prochain voyage d’affaires aux États-Unis

Compte tenu des récentes modifications apportées aux politiques des États-Unis concernant l’application des lois sur l’immigration et le contrôle des frontières, il…

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Tout ce qu’un employeur devrait savoir concernant les congés familiaux et médicaux https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2016/11/What-Every-Employer-Should-Know-About-Family-and-Medical-Leave-in-the-United-States-2.jpg 1920 1080 Caitlin Delaney Caitlin Delaney https://secure.gravatar.com/avatar/451d8146b04c659ab570528794bc3540531e8f6c246a68fcf109391e43281989?s=96&d=mm&r=g 11/16/2016 10/04/2021

Caitlin Delaney
11/16/2016

Tout ce qu’un employeur devrait savoir concernant les congés familiaux et médicaux

Contrairement à l’Europe, le Canada, le Japon et la plupart des pays économiquement avancés, les Etats-Unis sont une exception en ce qui…

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La Protection de la Propriété Intellectuelle aux États-Unis https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2015/04/Intellectual-Property-Protection-in-the-United-States.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/601a8238e0862d440c5e51e27821fc85d0bdcf4e5b16a0bba15a00b873832050?s=96&d=mm&r=g 04/29/2015 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
04/29/2015

La Protection de la Propriété Intellectuelle aux États-Unis

La propriété intellectuelle compte parmi les grands atouts d’une entreprise. Ainsi, il est très important que les entrepreneurs comprennent quels sont les…

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Remettre les Points sur les « i » : Développements Récents en Droit Social https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2014/09/Crossing-Your-Ts-and-Dotting-Your-Is-Employers-Compliance-with-Recent-Labor-and-Employment-Law-Developments.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/601a8238e0862d440c5e51e27821fc85d0bdcf4e5b16a0bba15a00b873832050?s=96&d=mm&r=g 09/10/2014 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
09/10/2014

Remettre les Points sur les « i » : Développements Récents en Droit Social

En tant qu’employeur, la pléthore de lois sociales fédérales et par état qui régissent la relation de l’entreprise avec ses employés peut…

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Indépendent Contractor ou Employé : Quelle est la Différence ? https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2014/01/What-You-Should-Know-About-an-Independent-Contractor-v.-an-Employee.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/601a8238e0862d440c5e51e27821fc85d0bdcf4e5b16a0bba15a00b873832050?s=96&d=mm&r=g 01/29/2014 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
01/29/2014

Indépendent Contractor ou Employé : Quelle est la Différence ?

Vous démarrez une entreprise ou celle-ci se porte bien et vous souhaitez vous agrandir; vous avez ainsi besoin d’embaucher plus de main…

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Développements Récents en Droit du Travail dans la Ville et l’État de New York https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2013/12/Recent-Developments-in-New-York-State-and-City-Employment-Law.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/601a8238e0862d440c5e51e27821fc85d0bdcf4e5b16a0bba15a00b873832050?s=96&d=mm&r=g 12/13/2013 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
12/13/2013

Développements Récents en Droit du Travail dans la Ville et l’État de New York

Les Congés Maladie (La Ville de New York) À New York, l’Acte sur les arrêts maladie (the Earned Sick Time Act) est…

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