Blog - The Nilson Law Group, PLLC

Tout ce qu’un employeur devrait savoir concernant les congés familiaux et médicaux https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2016/11/What-Every-Employer-Should-Know-About-Family-and-Medical-Leave-in-the-United-States-2.jpg 1920 1080 Caitlin Delaney Caitlin Delaney https://secure.gravatar.com/avatar/457b3c89dce0f79d254b23e5f9aeb923?s=96&d=mm&r=g 11/16/2016 10/04/2021

Caitlin Delaney
11/16/2016

Tout ce qu’un employeur devrait savoir concernant les congés familiaux et médicaux

Contrairement à l’Europe, le Canada, le Japon et la plupart des pays économiquement avancés, les Etats-Unis sont une exception en ce qui…

La Protection de la Propriété Intellectuelle aux États-Unis https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2015/04/Intellectual-Property-Protection-in-the-United-States.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/83d9ed38ad42027005e55b99c295a90b?s=96&d=mm&r=g 04/29/2015 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
04/29/2015

La Protection de la Propriété Intellectuelle aux États-Unis

La propriété intellectuelle compte parmi les grands atouts d’une entreprise. Ainsi, il est très important que les entrepreneurs comprennent quels sont les…

Remettre les Points sur les « i » : Développements Récents en Droit Social https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2014/09/Crossing-Your-Ts-and-Dotting-Your-Is-Employers-Compliance-with-Recent-Labor-and-Employment-Law-Developments.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/83d9ed38ad42027005e55b99c295a90b?s=96&d=mm&r=g 09/10/2014 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
09/10/2014

Remettre les Points sur les « i » : Développements Récents en Droit Social

En tant qu’employeur, la pléthore de lois sociales fédérales et par état qui régissent la relation de l’entreprise avec ses employés peut…

Indépendent Contractor ou Employé : Quelle est la Différence ? https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2014/01/What-You-Should-Know-About-an-Independent-Contractor-v.-an-Employee.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/83d9ed38ad42027005e55b99c295a90b?s=96&d=mm&r=g 01/29/2014 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
01/29/2014

Indépendent Contractor ou Employé : Quelle est la Différence ?

Vous démarrez une entreprise ou celle-ci se porte bien et vous souhaitez vous agrandir; vous avez ainsi besoin d’embaucher plus de main…

Développements Récents en Droit du Travail dans la Ville et l’État de New York https://nilsonlaw.com/wp-content/uploads/2013/12/Recent-Developments-in-New-York-State-and-City-Employment-Law.jpg 1920 1080 Deborah Ann Nilson Deborah Ann Nilson https://secure.gravatar.com/avatar/83d9ed38ad42027005e55b99c295a90b?s=96&d=mm&r=g 12/13/2013 10/04/2021

Deborah Ann Nilson
12/13/2013

Développements Récents en Droit du Travail dans la Ville et l’État de New York

Les Congés Maladie (La Ville de New York) À New York, l’Acte sur les arrêts maladie (the Earned Sick Time Act) est…